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中央区銀座の社労士 赤城正孝
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コラム

  • 税理士事務所様が給与計算を抱え込まず社労士と連携して顧問先を支えるイメージ
    労務

    税理士事務所様は給与計算を抱え込まず紹介で本業に集中した方がよい理由

    2026年6月5日
  • テレワーク定着強化奨励金と社内ルール整備の要点を示すアイキャッチ画像
    補助金・助成金

    東京都テレワーク定着強化奨励金は申請前の社内整理が要点

    2026年6月3日
  • 税理士事務所様が中小企業デジタル導入促進補助事業の判断軸を整理するアイキャッチ画像
    補助金・助成金

    税理士事務所様が顧問先に案内する前に見たい中小企業デジタル導入促進補助事業の判断軸

    2026年6月2日
  • デジファースト東京を補助金申請前の無料支援として伝える企業向けアイキャッチ画像
    補助金・助成金

    デジファースト東京は補助金申請の前に使いたい東京都の無料支援

    2026年6月2日
  • 税理士事務所様が東京都の助成金相談を5つの判断軸で整理するイメージ
    補助金・助成金

    税理士事務所様が顧問先に案内しやすい東京都創意工夫チャレンジ促進事業の見方

    2026年6月2日
  • 税理士事務所様が顧問先の給与計算相談を前提条件ごと整理するイメージ
    労務

    税理士事務所様が顧問先の給与計算相談で先に切り分けたい4つの論点

    2026年5月31日
  • 5月病や6月病の初動対応をテーマにしたイラストのアイキャッチ画像
    労務

    5月病や6月病で従業員に異変が出たとき社長が最初に取るべき対応

    2026年5月31日
  • 税理士事務所様と社労士が顧問先の初回雇用相談を連携して整理するイメージ
    労務

    税理士事務所様が顧問先の初回雇用相談で抱え込みやすい5領域と社労士につなぐ判断基準

    2026年5月29日
  • 労務

    算定基礎届で標準報酬月額を見直す方法

    2026年5月21日
  • 労務

    育児時短勤務で月変は必要か。随時改定と給与設計を社長向けに整理

    2026年5月18日
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赤城正孝
人事労務のデジタル支援パートナー。
経営者の「時間が足りない」という課題を解決する専門家で、経営者が将来を見据えた舵取りに専念できる時間を創出する仕組みづくりを得意としています。企業内部に深く入り込み、共に汗を流しながら課題解決に取り組むスタイルが特徴です。社会保険労務士・中小企業診断士・ITコーディネータ・医業経営コンサルタント
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© 人事労務のデジタルパートナー 社会保険労務士 赤城正孝.

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